blog de Javier González Sabater

Acabo de finalizar el libro: “Cómo crear una cultura de la innovación en las organizaciones … y hacer de ella una fuente sostenible de ventaja competitiva“, un título largo pero que define perfectamente su contenido y que finalmente resulta corto por la buena sensación que deja.

Me ha parecido uno de esos libros que una vez leídos, uno se siente seguro de tener siempre a mano por ser un excelente manual y compendio de maravillosas recomendaciones.

La obra expone una serie de factores, aspectos y principios que intervienen en la creación de un entorno favorable a la innovación en las empresas, y en particular habla de propiciadores, actitudes, aptitudes y contexto centrados, tanto en las personas como en la propia organización.

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Acabo de leer la nueva edición ampliada del libro: “Tecnología e innovación en la empresa” de Pere Escorsa y Jaume Valls. Leí hace tiempo la edición anterior y tenía interés en releer esta nueva versión, ya que se trata de uno de mis libros favoritos, fundamentalmente porque ha sido uno de los puntos clave de mi formación en el ámbito de la innovación.

Lo que más me gusta de él es que se centra en el ámbito de la innovación tecnológica con un enfoque eminentemente empresarial, manteniendo al mismo tiempo una gran rigurosidad académica. De hecho, su origen primigenio es la edición de unos apuntes universitarios de los cursos de gestión de la tecnología y la innovación impartidos en la Universidad Politécnica de Cataluña por los autores, que son dos auténticas enimencias en este terreno con una gran trayectoria empresarial.

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