Innovación y tecnología en el audiovisual chileno

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La semana pasada estuve en Chile impartiendo el curso “Innovación y transferencia de tecnología en la industria audiovisual“, conjuntamente con Fernando Labrada, presidente de Media Research Consulting Spain (MRC) y toda una eminencia en el sector, para el Nodo Audiovisual de la Facultad de Comunicaciones de la Universidad Católica de Santiago.

 Innovación y tecnología en el audiovisual

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Conferencia en Enguera

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Este pasado diciembre tuve la fortuna de impartir una conferencia sobre “Claves para innovar“, organizada por la Asociación para la Promoción Socioeconómica de los Municipios del Macizo del Caroig, y ante una serie de empresarios de esta preciosa comarca de interior valenciana en la que destaca la ciudad de Enguera. 

La charla formaba parte de una jornada destinada fomentar la innovación en las Pymes y donde se presentó una web para apoyar a las empresas del sector alimentario.

Conferencia en Enguera

Semana en México

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A principios de diciembre de 2007 pasé una semana en México invitado por el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología de Coahuila (Coecyt) para dar una serie de conferencias sobre innovación y transferencia de tecnología en el marco del 1er Foro de Investigación, Desarrollo e Innovación.

Impartí la conferencia: “10 tendencias en innovación empresarial” y el taller: “Buenas prácticas en transferencia de tecnología” ante un amplio aforo de asistentes entre los que se encontraban empresarios, investigadores y gestores de innovación, en un par de ciudades del Estado de Coahuila: Saltillo y Torreón, cercanas a la ciudad de Monterrey.

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Colaboración con AVANZZA training services

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AVANZZAAcabo de iniciar una relación profesional con AVANZZA training services, una empresa consultora especialista en formación empresarial, para impartir diversos cursos relacionados con la gestión de la innovación y la I+D.

AVANZZA cubre una amplia gama de acciones formativas, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended, así como consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, etc. La empresa dispone además de otras áreas de negocio tales como project funding, learning solutions y corporate health.

El catálogo de cursos del área de innovación de AVANZZA trata actualmente aspectos tales como las claves para innovar, los incentivos públicos, la protección de la innovación o la certificación de la I+D+i.

Más información sobre programas, contenidos, fechas y lugares.

Imagen propiedad de AVANZZA.

Sesión práctica en el Master de Innovación Tecnológica

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INEDEAyer impartí una sesión práctica sobre fiscalidad de la I+D+i en el Master en Innovación Tecnológica (MIT), organizado por INEDE, Instituto de Estudios de la Empresa, de la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir.

Tuve el placer de compartir unas horas con unos alumnos que ya desarrollan su actividad profesional en el ámbito de la innovación en diversas entidades tales como Institutos Tecnológicos, Oficinas de Transferencia de Tecnología de Universidades o empresas de la Comunidad Valenciana.

Sin duda una excelente formación para crear un interesante sustrato de gestores de la I+D+i en esta región.

Imagen propiedad de INEDE.

Cómo crear una cultura de innovación

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Cómo crear una culturaAcabo de finalizar el libro: “Cómo crear una cultura de la innovación en las organizaciones … y hacer de ella una fuente sostenible de ventaja competitiva“, un título largo pero que define perfectamente su contenido y que finalmente resulta corto por la buena sensación que deja.

Me ha parecido uno de esos libros que una vez leídos, uno se siente seguro de tener siempre a mano por ser un excelente manual y compendio de maravillosas recomendaciones.

La obra expone una serie de factores, aspectos y principios que intervienen en la creación de un entorno favorable a la innovación en las empresas, y en particular habla de propiciadores, actitudes, aptitudes y contexto centrados, tanto en las personas como en la propia organización.

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DISANAR, ayudar a las empresas a innovar

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DISANAREstoy participando como consultor en el proyecto DISANAR (Dinamización y Adaptación productiva mediante Diversificación Sectorial), una iniciativa del Consejo de Ingenieros Industriales de España, financiada por el Ministerio de Industria y coordinada en la Comunidad Valenciana por INVATE.

El objetivo de ayudar a las empresas de sectores maduros (textil, calzado, juguete, construcción, turismo, etc.) a reflexionar sobre su estrategia de negocio futura con el propósito de reorientarse, diversificar, detectar oportunidades e innovar para ser más competitivas y afrontar con garantías de éxito el entorno económico de los próximos años.

Lecciones de EEUU para la transferencia de conocimiento

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En marzo de 2007 una delegación europea compuesta por miembros de la Comisión, PROTON, así como de Ministerios y Agencias nacionales de los países miembros visitaron Estados Unidos para analizar su sistema de innovación. El objetivo era extraer las claves que sirvieran para formular mejores políticas comunitarias de innovación, sobre todo a la vista de la ventaja competitiva que posee el país americano en transferir su conocimiento desde las Universidades y Centros de Investigación al mercado.

Recientemente PROINNO EUROPE, el macroprograma para la creación de la política europea de innovación, ha publicado un informe que resume algunos de los hechos observados, lecciones aprendidas y aspectos a tener en cuenta en transferencia de tecnología y conocimiento. Los principales son los siguientes:

  • No existe un enfoque único o centralizado para fomentar la I+D.
  • La mayoría de la financiación federal apoya la I+D orientada a problemas concretos, en lugar de la básica.
  • Una regulación clara y estable de la propiedad industrial proporciona seguridad y entendimiento.
  • La función de transferencia de tecnología es una actividad profesional reconocida y fomentada.
  • El acceso competitivo a los fondos federales para I+D impulsa la comercialización de tecnología.
  • La fundaciones y la filantropía juegan un papel fundamental.
  • Las nuevas empresas de base tecnológica acceden rápidamente a fondos de capital riesgo.
  • La cultura emprendedora se fomenta facilitando el acceso a todos los recursos disponibles.
  • Muchas Universidades poseen incubadoras de empresas, parques científicos o similares.
  • El networking social favorece los negocios.
  • El debate para mejorar la transferencia de tecnología es continuo.

Fuente: PROINNO EUROPE, vía INNOVATING REGIONS

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